Généraliste/Gestionnaire RH - Paie et Administration

Votre mission sera d'assurer la gestion administrative complète du cycle d

Généraliste/Gestionnaire RH - Paie et Administration

Votre mission sera d'assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs, garantir la conformité légale et la fiabilité des données RH et contribuer au bon fonctionnement opérationnel du service RH. Vous serez également amenée à participer et/ou gérer des projets RH.

CDI - Taux 80-100% - Horaire de journée

CFC/ES, commerce, économie ou jugé équivalent, idéalement complété par une formation en ressources humaines

Expérience confirmée dans une fonction similaire

Bonne connaissance du cadre légal suisse (assurances sociales, allocations, LAA/LPP) ; CCT horlogère/microtechnique = atout

Aisance avec les chiffres et bonne maîtrise des outils MS Office

Connaissance d'un ERP/HRIS et/ou logiciel de paie/temps (Strategic = atout)

Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie

Très bonne maîtrise du français

Nous offrons

Un emploi avec haut degré d'auto-détermination

Un poste stimulant dans un environnement dynamique

De bonnes conditions

Administration du personnel (cycle de vie) : contrats/avenants, entrées/sorties, période d'essai, attestations/certificats ; dossiers digitalisés.

Paie complète : préparation, contrôles, clôture, décomptes ; corrections et fiabilité des données transmises.

Gestion des temps : suivi des horaires (équipes/annualisation le cas échéant), absences et coordination paie/finances.

Assurances sociales et obligations : AVS, LPP, LAA, IJM, APG, etc. ; déclarations et suivi des cas longue durée.

Conformité : application des procédures internes et de la CCT horlogère/microtechnique ; respect des délais légaux/contractuels.

Support managers/collaborateurs : accompagnement des périodes d'essai, réponses RH de premier niveau.

Projets RH et amélioration continue ; confidentialité absolue et fluidité administrative ateliers/administration. jpid882fccecv jpit0313cv jpiy26cv