Un agent d'exploitation - 100% En qualité de maître·sse socioprofessionnel·le

Le centre de formation professionnell

Un·e agent·e d'exploitation - 100% En qualité de maître·sse socioprofessionnel·le

Le centre de formation professionnelle spécialisée (CFPS) Le Repuis ( est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.

Afin de compléter une petite équipe, nous recherchons un·e :

Un·e agent·e d'exploitation - 100%

En qualité de maître·sse socioprofessionnel·le

Pour accompagner les apprentis·e·s du secteur gestion, entretien et maintenance des bâtiments au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez l'équipe en place, composée de formateur·rices GEI et entretien de bâtiment, afin d'assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche

• en étroite collaboration avec les éducateurs et les diverses mesures de soutien du CFPS Le Repuis.

Les tâches principales seront :

Former des apprentis·e·s en agent d’exploitation ou agent de propreté en vue d’un CFC, d’une AFP ou d’une FPra

Assurer un niveau de formation et de pratique professionnelle permettant l'intégration dans le marché du travail

Accueillir et évaluer des stagiaires en phase d'orientation professionnelle

Rédiger des rapports sur la formation

Collaborer avec les diverses mesures de soutien offertes (cours d’appui, internat et externat, psychologues et infirmières, etc.) et participer aux séances de réseau interne autour des jeunes en formation

Organiser et gérer l’entretien des locaux et des extérieurs du centre

Participer avec les apprentis·e·s aux tâches d’entretien des locaux et des extérieurs du centre

Nous demandons :

Un CFC d'agent d'exploitation indispensable, brevet fédéral un plus

Une formation en tant que MSP, ou la disponibilité à vous former

Une expérience de formation d’apprentis ou de gestion d’équipe

Plusieurs années d’expérience en entreprise

Une maturité personnelle pour aborder les situations complexes des jeunes

Une capacité à travailler avec divers partenaires de métiers différents

Idéalement une expérience dans le domaine pédagogique ou social

Nous offrons :

Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire

Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants

Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)

Des possibilités de formation continue

Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire). Écrire un email à

Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenir jpide64ff79cv jpit0312cv jpiy26cv