Un employé technique à 100% - CDI
Description
La Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, regroupe
Un(e) Employé(e) technique à 100% - CDI
La Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, regroupe les EMS d’Aigle, Bex et les Diablerets.
Occupant 240 collaborateurs, comprenant actuellement 183 lits d’accueil de long et court séjour, 28 places CAT et des prestations de repas servis à domicile, la Fondation prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028. Dans le cadre de la nouvelle construction de l’EMS, un parc de plus d’un hectare offrira un véritable havre de paix, il réunira des chemins arborés, des espaces de repos et une zone de convivialité.
Afin de compléter notre équipe du service technique nous recherchons :
Un(e) employé(e) technique à 100% - CDI
Votre profil :
Titulaire d'un CFC d’agent d’exploitation ou formation jugée équivalente CFC
Vous avez un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire
Vous faites preuve du sens des responsabilités et de l’organisation
Vous avez de l’aisance dans la communication avec les personnes âgées ou atteintes de troubles cognitifs
Vous êtes autonome, tous en sachant travailler en interdisciplinarité
Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (e), flexible et ayant une bonne gestion du stress
Permis de conduire catégorie B et permis remorque
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Microsoft office, …)
Vos tâches principales en tant qu’employé technique :
Effectuer l’entretien et la maintenance des équipements mobiliers et immobiliers
Effectuer les petites réparations et remédier aux pannes
Superviser et contrôler l'exécution des travaux confiés à des entreprises externes
Assurer la gestion des déchets et de leur évacuation conformément aux règlements en vigueur
Veiller à l’accessibilité des infrastructures pour les résidents
Collaborer à l’entretien du parc automobile
Collaborer avec le service hôtelier pour les nettoyages de grande importance
Veiller à ce que les règles de sécurité soient appliquées
Assurer un piquet téléphonique, selon le planning établi, et intervient en cas de besoin
Effectuer le déneigement et le salage durant l'hiver
Participer à l’entretien des extérieurs
Effectuer le transport des résidents, médical ou privée
Participer à la mise en place du mobilier lors de déménagement et manifestations
Nous offrons
Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution
Une activité diversifiée et enrichissante sur plusieurs sites (Aigle, Bex et les Diablerets)
Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 10-12 (CHF 54' 77' 13ème salaire compris
Une mission variée et enrichissante au service des résidents.
Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : respect, bienveillance et professionnalisme.
Cafétéria à prix réduit.
6 semaines de vacances dès 50 ans.
Possibilités de formations continues
LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.
App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.
Informations complémentaires
Date d’entrée en fonction : De suite ou à convenir
Envoi de votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) est à adresser via jobup jpidcc7d4a6cv jpit0312cv jpiy26cv