Responsable du secteur qualité & performance – CDI, 100%
Description
Démarche est une société coopérative &agra Responsable du secteur qualité & performance
- CDI, 100% Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 11 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail. Vous possédez un diplôme de technicien-ne ou spécialiste qualité ou d’un titre équivalent doublé d’une expérience confirmée en qualité, en amélioration continue et/ou en Lean services pour la production ? Vous possédez une certification Green Belt, Yellow Belt ou autre en lien avec la qualité ? Vous avez au moins 3 ans d’expérience en production et en gestion d’équipe ? Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et pédagogiques et d’un grand sens de l’organisation ? Vous êtes intéressé-e par les domaines de l'accompagnement, la formation d'adultes et l'insertion socio-professionnelle Pour la mise en place d’une nouvelle mesure d’insertion, DEMARCHE recherche un-e Responsable du secteur qualité & performance
- CDI, 100% Vos missions Le-la responsable du secteur qualité & performance réalise les tâches administratives liées à la qualité de la Coopérative. Elle-Il travaille en étroite collaboration avec les responsables de services afin d’assurer un travail de qualité et une bonne coordination et encadre, forme, coache et évalue environ 7 bénéficiaires. Elle-il supervise chaque année, un à deux projets, d’une durée moyenne de six mois, visant à améliorer durablement la performance économique et opérationnelle de la Coopérative, tout en constituant un levier de montée en compétences pour les bénéficiaires, leur donnant accès à une certification Yellow Belt et/ou Green Belt. Encadrement d’équipe et formation Assurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail Développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires et favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail Encadrer, former, responsabiliser, soutenir et évaluer les bénéficiaires Fixer des objectifs et évaluer les compétences des bénéficiaires en participant aux entretiens d’évaluation avec les conseiller-ère-s RH Être garant de la bonne qualité du service Activités du secteur Piloter des projets stratégiques visant l’amélioration de la qualité et de la performance des ateliers Garantir la conformité des produits et des prestations aux exigences internes, réglementaires et clients Définir et suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting Identifier, analyser et traiter les non-conformités en mettant en place des actions correctives et préventives adaptées, en collaboration avec les équipes terrain, et en assurer le suivi d’efficacité Participer aux démarches d’amélioration continue, aux audits internes et externes Assurer la traçabilité et la standardisation des pratiques de production Veiller à la mise à jour et à l’application des procédures, instructions de travail et enregistrements qualité Garantir la traçabilité des opérations conformément aux exigences en vigueur ainsi que la performance et la fluidité des flux Nous vous offrons Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution Une grande autonomie de travail Un programme annuel de formation continue interne 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles Lieu Crissier Type de contrat Contrat à durée indéterminée Taux d’activité 100% Date d’entrée 1er juillet 2026 Renseignements Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités) jpidec39795cv jpit0312cv jpiy26cv
Skills
Lean