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Jeune diplômé IT : lancez votre carrière dans la banque

Project-Based

Description

Jeune diplômé(e) IT : lancez votre carrière dans la banque

Tu es jeune diplômé.e en informatique et tu cherches à lancer ta carrière? On dit de toi que tu es débrouillard et que tu sais aller chercher des solutions? Si tu cherches à développer tes compétences au contact de personnes expérimentées au sein d'une grande structure, n'attends plus et postule!

A propos du rôle

Vous intégrerez une équipe déjà en place et participerez activement au pilotage du système d’information. Une formation complète ainsi qu’un accompagnement structuré vous permettront de découvrir le métier dans les meilleures conditions. Notre client recherche une personne motivée, désireuse de s’investir sur le long terme.

Notre client propose un environnement de travail stimulant, de réelles opportunités de développement professionnel et la possibilité d’évoluer au sein d’une équipe collaborative où votre contribution sera pleinement reconnue.

Tâches

Participation à l'exécution et au contrôle des travaux d'exploitation

Surveillance du fonctionnement des services informatiques

Analyse de premier niveau des anomalies et effectuer les corrections aux problèmes

Documenter et gérer les situations d'exceptions

Gestion des incidents via l'outil

Traitement des demandes de support de bureaux situés à l'international

Nous cherchons

Récent diplômé en informatique (Bachelor ou Master)

Personne volontaire, orientée solutions et qui a envie d'apprendre

Maîtrise de Windows

Français courant

Anglais (bonnes connaissances conversation et lecture, niveau B2)

Domicile en Suisse

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

Organisé, stable et responsable

Travail d'équipe

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable. Pour nous rejoindre dans un rôle à temps partiel, vous aurez besoin d'une autre activité principale qui couvre au moins 50% de votre temps. Cela peut être des études, un autre emploi, la gestion de votre propre entreprise, un congé parental ou quelque chose de similaire.

Localisation:

Genève

Date de début:

Dès que possible

Durée:

Temps plein, Taux d’activité : 100 % — Horaires en équipes (6h–14h / 14h–22h / 22h–6h), du lundi au dimanche selon planning tournant

Type de travail:

Mission jpid57eafa2cv jpit0313cv jpiy26cv

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