Responsable recherche de fonds et partenariat entreprise 60-80 %

Responsable recherche de fonds et partenariat entreprise 60-80 %

La Fondation Théodora a été crée en 1993 autour d’une mission : offrir des moments de rire et d’évasion aux enfants hospitalisés ou en situation de handicap. Pour ce faire, la Fondation finance et organise chaque semaine des visites d’artistes professionnels, appelés docteurs Rêves, dans des hôpitaux et institutions spécialisées en Suisse.

Pour renforcer notre équipe à Lonay (VD), nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice à partir d’août 2026 (ou avant selon discussion) pour le poste de

Vos tâchesprincipales :

Aquisition et développement de nouveaux partenaires entreprises via des campagnes ciblées, du networking et de la prospection active

Négociation des partenariats et préparation des contrats

Gestion et fidélisation des relations avec les partenaires

Acquisition et coordination d’actions solidaires auprès d’entreprises diverses

Conception de supports de collecte de fonds pertinents (présentations, dossiers, courriers)

Organisation de rendez-vous externes (prospection, remises de chèques, visites partenaires)

Représentation de la Fondation lors d’événements externes

Contribution active aux projets internes et campagnes marketing, y compris digitales

Gestion rigoureuse et fiable des bases de données contacts et entreprises

Votre profil :

Formation et expérience en vente, développement commercial ou marketing

Esprit d’équipe, excellentes aptitudes relationnelles, pouvoir de conviction et capacité naturelle à établir des liens de confiance

Forte orientation résultats et expérience en management et développement clientèle

Esprit stratégique et analytique, aisance dans l’exploitation et l’interprétation des données pour optimiser la collecte de fonds

Goût pour les missions variées, sens aïgu de l’organisation et capacités d’adaptation

Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bonnes connaissances de l’anglais ; l’allemand constitue un atout

Aisance dans la prise de parole en public

Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions

Des connaissances en marketing digital constituent un atout

Très bonne maîtrise de MS Office et aisance avec les outils CRM

Permis de conduire catégorie B

Nous proposons :

Une activité stimulante et diversifiée au sein d’une équipe engagée

Une semaine de travail de 40 heures

5 semaines de vacances annuelles

D’excellentes prestations sociales et des conditions d’engagement compétitives

Une entrée en fonction en août 2026 (ou avant selon discussion)

Avons-nous éveillé votre intérêt ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète à adresser à Jeannine Castellesi. jpid83b53a0cv jpit0414cv jpiy26cv