Koordinator*in der Lagerlogistik 100 %

Deine Aufgaben

• Du unterstützt den Schichtleiter und übernimmst situativ dessen operativen Aufgaben.
• Du koordinierst die Warenannahme, die Kommissionierung sowie den Verlad.
• Ebenfalls koordinierst du die LKW-Bewegungen auf dem Firmenareal.
• Als gelernter Logistiker EFZ belädst du selber LKW mit dem Stapler und unterstützt die Mitarbeitenden mit Rat und Tat bei ihren täglichen Arbeiten.
• Abwicklung von Kundenrücksendungen gemäss internen Vorgaben.
• Zusammen mit dem Lagerlogistik-Team sorgst du für Ordnung und Sauberkeit auf dem Firmenareal.
• Bei Lagerkontrollen und Inventuren hilfst du mit und sorgst so für die Einhaltung unserer
• hohen Qualitätsstandards.
• Du bist am Puls des täglichen Geschehens und stellst den Informationsfluss zu allen involvierten Stellen sicher.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker/in EFZ und kennst dich in der Welt der Lagerlogistik bestens aus.
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik sammeln können.
• PC-Kenntnisse sowie ein geübter Umgang mit Office-Programmen ist Voraussetzung.
• Du bist ein ausgesprochenes Organisationstalent, dass auch in sehr hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt.
• Du bist lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du hast eine gute Auffassungsgabe und kannst Zusammenhänge und Aufgaben schnell erkennen und lösen.
• Idealerweise hast du eine gültige Ausbildung als Gefahrengutbeauftragter und/oder Sicherheitsassistent.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift perfekt, Französisch ist von Vorteil.
• Du bist bereit, Schichtarbeit in einem 2-Schicht-System von - Uhr zu leisten.

Warum swisspor

• 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
• Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
• Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
• Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
• Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
• Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.

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Wir freuen uns auf dich!

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