HR-Generalist 60 - 80% (a)
Description
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung über die gesamte Personaladministration und Lohnbuchhaltung
- Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsleitenden
- Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- Verantwortlich für die internen und externen Schulungen und Weiterbildungen
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Prozesse, Reglemente und Formulare)
Was Sie mitbringen:
- Willen, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten
- Erfahrung über alle Aufgaben der Personalarbeit von A - Z (eidg. Fachausweis ist erwünscht)
- Führungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, um Vorgesetzten auch in schwierigen Situationen zu unterstützen und zu führen
- Unternehmermentalität
Was Sie erwarten dürfen:
- Familiäres Umfeld
- Grossartige Unterstützung durch die Geschäftsleitung
- Kommunikationsmentalität im Betrieb: alle auf Augenhöhe
- Eigenverantwortliche Position, hohe Selbstständigkeit
- Viel Abwechslung im Alltag
Sind Sie interessiert?
Können wir Sie begeistern, in einem erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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