Mitarbeiter-/in, Mandatsträger-/in als Tarifbeauftrage/r (50 - 80 %)
Description
Ihr Aufgabengebiet ist vielfältig und abwechslungsreich und umfasst folgende Haupttätigkeiten:
die tarifliche Interessensvertretung der Allgemeinen Inneren Medizin (AIM) im Spitalbereich
Koordination und administrative Unterstützung der SGAIM Tarifkommission
Vertretung der SGAIM in tarifrelevanten Gremien
Vertretung der SGAIM in der mfe Tarifkommission, die für die Praxistarife verantwortlich ist
Weiterentwicklung und Pflege der SGAIM DRG Datenbank
Koordination und Begleitung der jährlich stattfindenden stationären und ambulanten
Antragsverfahren (SwissDRG, CHOP, Kodierhandbuch, Tardoc, Ambulante Pauschalen)
DRG-Analysen im Zuge des Antragsverfahrens
Unterstützung zur Stärkung des Tarifwissens der Mitglieder ( DRG-Blog, ambulanter Blog, E-
Learning, Beiträge und Vorträge)
Für diese anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit erwarten wir eine qualitätsorientierte, initiative und effiziente Persönlichkeit mit folgendem Profil:
Sie haben gute Kenntnisse des DRG-Systems sowie des Tardoc-Systems und einen medizinischen und, wenn möglich, betriebswirtschaftlichen Hintergrund. Sie verfügen über Kodierkenntnisse und sind IT-affin. Als Organisationstalent arbeiten Sie sehr selbständig und zuverlässig.
Von Vorteil können Sie in mehreren Landessprachen kommunizieren. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein aus.
Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle mit viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Der grösste Teil der Arbeit kann bei freier Zeiteinteilung im Homeoffice erledigt werden. Es ist sowohl eine Anstellung, aber auch ein Mandatsverhältnis möglich. Ein Jobsharing für den ambulanten bzw. stationären Verantwortungsbereich ist denkbar.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Lars Clarfeld, Generalsekretär und Präsident der Tarifkommission gerne zur Verfügung (Tel. ).
Wenn Sie sich von diesem Stellenprofil angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Montag, 3. Mai 2026 in elektronischer Form an
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