Betriebselektriker*in

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz für die Schweiz! Als Teil eines engagierten 10-er-Teams im dynamischen Umfeld der Migros-Industrie kannst du mit deiner Expertise dazu beitragen, dass unsere Produktion reibungslos läuft und damit der Genuss unserer feinen Produkte sichergestellt wird. Interessiert? Dann melde dich!

Was du bewegst

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Anlagen und Störungsbehebung
• Durchführen von präventiven Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen
• Installationen und Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Betreuen unserer Haustechnik
• Übernahme von Bereitschaftsdienst (wochenweise Mo-So, ca. 8x/Jahr)

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Elektriker / Elektroniker oder Elektromechaniker mit elektrischer Grundausbildung NIV13
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Störungen effizient zu analysieren und nachhaltig zu beheben
• Selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise
• Flexibilität, auch ausserhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein ( wochenweiser Pikettdienst ca. 8x/Jahr)
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt

Herr Daniel Konopka

HR Business Partner

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