HR Manager/in / Assistenz des CEO
Description
Deine Aufgaben
- Du bist zuständig für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und allem dazwischen
- Von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung führst du den Rekrutierungsprozess
- Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und stellst sicher, dass sie effizient, digital und anwenderfreundlich bleiben
- Du gestaltest die Personalentwicklung mit, inklusiv Schulungen, Feedbackkultur und Talentförderung
- Du übernimmst das Lohn- und Vertragswesen sowie administrative Mutationen, Bestätigungen und arbeitsrechtliche Abklärungen
- Als Assistenz des CEO unterstützt du ihn im Tagesgeschäft sowie in strategischen Projekten
- Als Teil des Teams Administration trägst du zu effizienten internen Abläufen bei
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im HR-Bereich
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit
- Du hast sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung sowie HR-Prozessen
- Affinität für Prozessoptimierung und effiziente Arbeitsabläufe liegen dir
- Du hast eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und ein professionelles Auftreten
- Du bist selbstständig, proaktiv und lösungsorientiert
- Du hast Feude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Du bist belastbar, flexibel und positiv im Umgang mit Veränderung
- Du bringst Reisebereitschaft für die Standorte Zürich und Basel mit
Dein Mehrwert
- Ressourcenorientierter Einsatz
- Flache Hierarchien
- Offene Fehlerkultur
- Team-Events
- 5 Wochen Ferien
- Klasse Generalabonnement
- Kaffee, Früchte, Snacks
- Moderne und zentrale Arbeitsplätze
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungen
- PubliBike Abo
- Vielfältiges Lernangebot
- Individuelle Entwicklungspläne
So beweirbst du Dich
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