Elektro Revit Modellierer:in 80%-100%

Elektro Revit Modellierer:in 80%-100%

Amstein + Walthert AG

Andreasstrasse 5

8050 Zürich

**Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.**Das sind deine Aufgaben

• 3D und BIM Modellieren der Elektro-Gebäudetechnikanlagen
• Digitale Projektierung von komplexen Gebäudetechnik-Projekten im Hochbau
• Entwicklung von digitalen Lösungen im ganzen Bauplanungs-Bereich
• Selbständige Konzeption und Planung von Teilprojekten
• Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
• Unterstützung des Teams in verschiedenen interessanten Projekten für die öffentliche Hand, Industrie- und Dienstleistungsbetriebe
• Entwicklung / Zeichnen von Plänen und Schemas
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams

Das bringst du mit

• Grundausbildung Elektroplanung
• Kenntnisse von BIM Modellierungssoftware vorzugsweise Autodesk Revit
• BIM / Digitalisierungsenthusiast mit Mut, sich auf neue Wege einzulassen und diese aktiv zu gestalten
• Kenntnisse im Bau von Datenstrukturen und Ausführungen von Datenauswertungen
• Erstellung von Skripten
• Datenbanken auszubauen und zu unterhalten ist dir vertraut und interessiert dich
• Ausgeprägtes vernetztes Denken für Systemoptimierung und Aufbau von Projektdaten-Modellen
• Begeisterungsfähigkeit und Teamplayer
• Gutes berufliches Netzwerk im Bereich der digitalen Planung
• Sicheres Auftreten und geschickter Umgang mit Kunden
• Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung
• Ganzheitliches Denken
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Unser AngebotAnstellungsbedingungen und Vergütung

• flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)

Weiterbildung

• internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

Vorsorge und Sozialleistungen

• Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
• vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG

Karriere

• schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

Fringe Benefits

• diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• SBB Halbtax-Gutschein

Arbeitsumfeld

• verschiedene Mitarbeiteranlässe
• moderne Büroräumlichkeiten
• zeitgemässe EDV-Ausstattung

KontaktJudithKeller

HR Specialist

PascalPlattner

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