Accountant / Buchhalter (m/w/d) 80 - 100%

Ihr Beitrag zu unserem Erfolg

• Führung des Hauptbuches der Schweizer Niederlassung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäss IFRS und OR mitsamt einer gründlichen Überprüfung von Abweichungen gegenüber Budget und Forecast
• Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung mit geplanter langfristiger Übernahme der Verantwortung (im Zuge einer bevorstehenden teaminternen Pensionierung)
• Mitarbeit bei der Konsolidierung (Gruppenabschluss)
• Abwicklung des gruppeninternen Zahlungsverkehrs sowie Mithilfe beim Gruppen-Liquiditäts-Management
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten im Finanzbereich (insbesondere Wechselkurse, Hauptbuchkonten und Kontenplan)
• Erstellung und Aufbereitung externer Statistiken und Meldungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Revisionen (intern und extern)
• Gesetzeskonforme Archivierung und Verwaltung aller Dauerakten sowie finanzrelevanter Unterlagen
• Funktion als ERP Key User im Bereich General Ledger (Hauptbuch)
• Ad-hoc-Unterstützung und Back-up innerhalb des Group Finance & Controlling Teams auf Anfrage

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Rechnungswesen und / oder Treuhand
• Von Vorteil: Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen / Treuhand oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden praktischen Kenntnissen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und/oder im Bereich Finanzen/Controlling in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung mit SAP ist ein Plus
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (hauptsächlich Excel)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse

Unser Beitrag zu Ihrem ErfolgInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten selbständig und eigenverantwortlich einbringen können

• Mitarbeit in einem erfahrenen, motivierten Team
• Offene Firmenkultur, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (Präsenz- und Homeoffice-Tage)
• Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Ferien, BVG, Zulagen, etc.)

Werden Sie Teil eines Teams, das bewegt!

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