Gestionnaire salaire et administration RH (h/f)

CDI - Taux 100% - Horaire de journée

Gestionnaire salaire et administration RH (h/f)

Profil souhaité :

• Formation RH, économique, ou jugée équivalente- Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire- Aisance avec les chiffres et bonne maîtrise d'Excel indispensable- Connaissance de SAP = un atout- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision- Bon esprit d'équipe- Langues: français (maternelle) / anglais (B2)

Responsabilités principales

• Paie complète : préparation, contrôles, clôture, décomptes ; corrections et fiabilité des données transmises.- Gestion de la plateforme SAP HCM au niveau du groupe, en s'assurant de l'exactitude et de la cohérence des données.- Préparation, suivi et consolidation des processus salariaux annuels (budgets, bonus), en lien avec les différents partenaires impliqués (analyses, projections, saisie et récolte des données, etc.).- Coordination du processus de gestion de la performance au niveau du groupe.- Gestion des reportings RH (Headcount, FTE, KPI).- Support de la VP RH sur divers sujets.- Support administratif divers lié au cycle de vie de l'employé (certificats de travail, contrats, avenants,...).- Aide au recrutement des nouveaux collaborateurs.- Revue des procédures du département des ressources humaines.- Soutien à l'équipe RH sur différents sujets.

Nous vous offrons :

• Rejoindre une société reconnue- De bonnes conditions- Télétravail 1 jour/semaine

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