Human Resources Project Manager:in
Description
Deine Aufgaben
- Verantwortung und Weiterführung von Projekten entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Beratung, Begleitung und Befähigung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in persönlichen und beruflichen Fragestellungen
- Konzeption und strategische Weiterentwicklung interner Schulungs- und Partizipationsgefässe
- Durchführung, Analyse und Weiterentwicklung des HR-Controllings
- Verantwortung HR-Kommunikation sowie HR-Marketing
- Projekte in der Organisationsentwicklung
- Mitarbeit in der Rekrutierung für Betriebe
- Unterstützung im Payroll sowie in der HR-Administration
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene HR-Ausbildung von Vorteil (Schwerpunkt Personalentwicklung, Rekrutierung oder HR-Projekte)
- Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise mit Projektverantwortung
- Erfahrung in Strategieentwicklung, Personalentwicklung, Coaching oder Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Komplexe Situationen gelassen, klar und konsequent vermitteln
- Fähigkeit HR-Projekte anzustossen, selbständig zu planen, umzusetzen und zu steuern
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Tools, Controlling-Instrumenten und Kommunikationsformaten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir
- Flexibles und selbständiges Arbeiten im Office oder im Homeoffice
- 5 Wochen Urlaub plus 2 zusätzliche Tage (Dein Geburtstag & unser Gründungstag)
- Finanzielle Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung
- Attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnerbetrieben
- Regelmässige Teamevents mit Spassfaktor
- Einzigartiger Arbeitsplatz im Herzen von Zürich direkt beim Hauptbahnhof, mit einladender Dachterrasse
- Grosszügige Beteiligung an deinem Fitness Abo
Wir danken für dein Verständnis, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen prüfen und keine Bewerbungen von Personalvermittlungen oder Recruiting-Agenturen berücksichtigen.
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