Senior Legal Counsel (m/w/d) 80 - 100%

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Senior Legal Counsel (m/w/d) 80 - 100% Suchst du eine abwechslungsreiche Beratungstätigkeit als Inhouse Counsel? Rechtliche Fragen aus den Bereichen Anlagefonds, Finanzdienstleistungen und Versicherungen interessieren dich und du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Für unser Legal-Team am Hauptsitz von Zurich Schweiz suchen wir einen vielseitig interessierten Senior Legal Counsel. Du befasst dich mit einer breiten Palette rechtlicher und regulatorischer Fragestellungen. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und das gemeinsame Entwickeln optimaler Lösungen prägen deinen Arbeitsalltag. Interessierst du dich für eine Position, in der du dein Fachwissen kontinuierlich erweitern und die Zukunft der Rechtsberatung aktiv mitgestalten kannst? Bei uns trägst du dazu bei, optimale Ergebnisse für Zurich und unsere Kundinnen und Kunden zu erzielen - und hast gleichzeitig die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln. Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Legal Counsel. Was du tust Du berätst die Fachabteilungen von Zurich Invest AG zu Rechtsfragen im Bereich Anlagefonds (insbesondere Immobilienfonds), Fondsangebot und Vermögensverwaltung Du unterstützt den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung von Zurich Invest AG als VR-Sekretär - inklusive Organisation von Sitzungen, Protokollierung und Dokumentenmanagement Du berätst Zurich Invest AG zu regulatorischen Vorgaben und Corporate Governance Themen Du bist Ansprechperson für rechtliche Fragestellungen und entwickelst pragmatische, zukunftsorientierte Lösungen Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten und Dienstleistern Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften an einer Schweizer Hochschule sowie Anwaltspatent (Schweiz) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung - idealerweise in der Finanzbranche, bei einer Aufsichtsbehörde oder in einer Anwaltskanzlei Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Anlagefonds und Versicherungen von Vorteil Vielseitig interessierte, engagierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, hoher Eigenständigkeit und Freude an der Arbeit im Team sowie in einem dynamischen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Dein Kontakt Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Reisetätigkeit: bis zu 10% Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. j4id10129900cv j4it0312cv j4iy26cv