Gestionnaire salaire et administration RH (h/f)

CDI - Taux 100% - Horaire de journée Gestionnaire salaire et administration RH (h/f) Profil souhaité : Formation RH, économique, ou jugée équivalente Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire Aisance avec les chiffres et bonne maîtrise d'Excel indispensable Connaissance de SAP = un atout Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision Bon esprit d'équipe Langues: français (maternelle) / anglais (B2) Responsabilités principales Paie complète : préparation, contrôles, clôture, décomptes ; corrections et fiabilité des données transmises. Gestion de la plateforme SAP HCM au niveau du groupe, en s'assurant de l'exactitude et de la cohérence des données. Préparation, suivi et consolidation des processus salariaux annuels (budgets, bonus), en lien avec les différents partenaires impliqués (analyses, projections, saisie et récolte des données, etc.). Coordination du processus de gestion de la performance au niveau du groupe. Gestion des reportings RH (Headcount, FTE, KPI). Support de la VP RH sur divers sujets. Support administratif divers lié au cycle de vie de l'employé (certificats de travail, contrats, avenants,...). Aide au recrutement des nouveaux collaborateurs. Revue des procédures du département des ressources humaines. Soutien à l'équipe RH sur différents sujets. Nous vous offrons : Rejoindre une société reconnue De bonnes conditions Télétravail 1 jour/semaine j4id10125084cv j4it0312cv j4iy26cv