Généraliste/Gestionnaire RH - Paie et Administration

Votre mission sera d'assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs, garantir la conformité légale et la fiabilité des données RH et contribuer au bon fonctionnement opérationnel du service RH. Vous serez également amenée à participer et/ou gérer des projets RH. CDI - Taux 100% - Horaire de journée Généraliste/Gestionnaire RH - Paie et Administration CFC/ES, commerce, économie ou jugé équivalent, idéalement complété par une formation en ressources humaines Expérience confirmée dans une fonction similaire Bonne connaissance du cadre légal suisse (assurances sociales, allocations, LAA/LPP) ; CCT horlogère/microtechnique = atout Aisance avec les chiffres et bonne maîtrise des outils MS Office Connaissance d'un ERP/HRIS et/ou logiciel de paie/temps (Strategic = atout) Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie Très bonne maîtrise du français Nous offrons Un emploi avec haut degré d'auto-détermination Un poste stimulant dans un environnement dynamique De bonnes conditions Administration du personnel (cycle de vie) : contrats/avenants, entrées/sorties, période d'essai, attestations/certificats ; dossiers digitalisés. Paie complète : préparation, contrôles, clôture, décomptes ; corrections et fiabilité des données transmises. Gestion des temps : suivi des horaires (équipes/annualisation le cas échéant), absences et coordination paie/finances. Assurances sociales et obligations : AVS, LPP, LAA, IJM, APG, etc. ; déclarations et suivi des cas longue durée. Conformité : application des procédures internes et de la CCT horlogère/microtechnique ; respect des délais légaux/contractuels. Support managers/collaborateurs : accompagnement des périodes d'essai, réponses RH de premier niveau. Projets RH et amélioration continue ; confidentialité absolue et fluidité administrative ateliers/administration. j4id10123897cv j4it0312cv j4iy26cv