Conseiller/ère en insertion professionnelle public jeunes (18-25 ans)

Afin de compléter son équipe, le Service de l’action sociale et de la jeunesse la commune recherche un/e Conseiller/ère en insertion professionnelle public jeunes (18-25 ans) Poste fixe à 60-80% - classe 12 Vos missions principales : Mettre en œuvre un accompagnement individualisé du public jeune (18-25 ans) visant l’insertion professionnelle, le développement de l’autonomie et l’accès durable à l’emploi ; Accompagner les jeunes dans leur recherche d’emploi, de stage ou de formation ; Assurer le suivi administratif inhérent aux dossiers des personnes accompagnées ; Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets d’insertion professionnelle ; Collaborer avec les travailleurs sociaux du secteur pour répondre aux problématiques transversales des jeunes ; Développer des outils d’insertion communaux en collaboration avec le service des ressources humaines ; Travailler en collaboration avec les services communaux, les partenaires institutionnels et associatifs ; Développer et entretenir un réseau d’entreprises et les sensibiliser à l’accueil de publics en insertion (stages, formations, emplois) ; Jouer un rôle d’interface entre les employeurs et les jeunes accompagnés ; Organiser des actions collectives (information, sensibilisation au monde du travail, événements) en lien avec le domaine. Votre profil : Être au bénéfice d’un diplôme HETS ou d’une formation jugée équivalente, et justifier d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’insertion professionnelle ; Bonne connaissance de la LACI, la LASLP, et des dispositifs d’insertion genevois ; Excellentes connaissances du système scolaire et de formation genevois ; Bonnes connaissances du tissu économique genevois ; Parfaite maîtrise de la langue française et excellentes capacités rédactionnelles ; Très bonne maîtrise des outils bureautiques usuels ; Habileté relationnelle, écoute, empathie et entregent. Date d’entrée en fonction : à convenir. Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes) est à nous transmettre par le biais de cette plateforme uniquement (les dossiers reçus par mail ou par courrier ne seront pas considérés). Délai de postulation : 22 mars 2026 Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement. j4id10122011cv j4it0312cv j4iy26cv