Berufsbildner/in

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Thun Berufsbildner/in 60% - 100% Medizin / Pflege / Therapie Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und motivierte/n Berufsbildner/in mit einem Pensum von mindestens 40% als Berufsbildner/in. Das zusätzliche Arbeitspensum wird in der direkten Pflege eingesetzt. Was dich erwartet Fachliche und persönliche Begleitung unserer Lernenden Planung, Umsetzung und Evaluation der Ausbildung im Berufsalltag Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, der Bildungsverantwortung und externen Ausbildungsstellen Mitarbeit in der direkten Pflege Sicherstellung der Pflegequalität und Förderung einer lernfördernden Umgebung Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF Abgeschlossener Kurs als Berufsbildnerin oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten dir Wir unterstützen dich als Berufsbildner/in: Zulage für diese Aufgabe sowie Beteiligung an Kurs- und Weiterbildungskosten 40-Stunden-Woche mit fairen Anstellungsbedingungen Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Moderne Arbeitsmittel und gute Infrastruktur Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Bärbel Van Beurden Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen j4id10119952cv j4it0312cv j4iy26cv