FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Thun FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst 80% - 100% Medizin / Pflege / Therapie Du bist dipl. Pflegefachperson oder FaGe und suchst eine Herausforderung im Nachtdienst? Du passt zu uns, wenn du gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst du veränderte Bedingungen in der Pflege wahrnimmst und entsprechend handeln kannst du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst du in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mitwirken möchtest Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau /Fachmann Gesundheit EFZ oder Pflegefachperson HF/FH Freude am Umgang mit älteren Menschen und an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Digitale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit interRAI-LTCF Wir bieten dir 40-Stunden-Woche mit fairen Anstellungsbedingungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Moderne Arbeitsmittel und gute Infrastruktur Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Bärbel Van Beurden Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen j4id10119256cv j4it0312cv j4iy26cv