Shift Manager Picktower & Shuttle (w/m/d)

Deine Aufgaben Du führst das operative Tagesgeschäft der Abteilung und bist verantwortlich für die Erreichung der Tagesziele Du vertrittst die Abteilung in den Status Meetings und unternimmst geeignete Massnahmen, um die Erreichung des Tagesplans jederzeit sicherzustellen Du verantwortest die Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäss den Vorgaben Du arbeitest aktiv in Projekten mit und vertrittst die Bedürfnisse der Logistik und deiner Abteilung Das Unterstützen, Coachen und Führen deiner Teamleiter gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Teamentwicklung und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden Sicherstellen dass alle Informationen stufengerecht sowie team- und schichtübergreifend kommuniziert werden und verfügbar sind Deine Fähigkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikfachmann/frau oder gleichwertiger Abschluss Du führst gerne Menschen in einem lebhaften Umfeld und bringst Führungserfahrung mit, wenn möglich über zwei Stufen Du bist mobil und bist bereit, unseren Zwei-Schichtbetrieb (von bis Uhr) zu leiten Du bringst ein hohes Mass an Problemlösungskompetenz mit Wir erwarten sehr gute IT-Skills (MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig, Englisch ist von Vorteil Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert

• diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. j4id10116297cv j4it0312cv j4iy26cv