Koordinator:in im ICT-Bereich 60 - 80%

Das können Sie bewirken: Sie stellen sicher, dass ICT-Anliegen der Mitarbeitenden effizient und effektiv gelöst werden und koordinieren diese mit den externen Partnern Sie stellen den täglichen ICT-Betrieb sicher ( Funktionskontrollen, Testings) Sie arbeiten aktiv in grösseren ICT-Projekten mit, führen kleinere Projekte selbständig aus Sie unterstützen die Leitung technisch im Bereich Datenschutz, ICT-Sicherheit und Weiterentwicklung der ICT-Umgebung Sie übernehmen die Stellvertretung Ihres ICT-Kollegen bei der Ausgleichskasse OW Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufslehre Informatik EFZ oder alternativ eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Zusatzausbildung und /oder Berufserfahrung im ICT-Bereich. Sie haben sehr gute PC- und Windowskenntnisse sowie Flair und Interesse für ICT-Themen und Anwendungen Sie übernehmen gerne eine Drehscheibenfunktion zwischen Anwendern und ICT-Partnern Sie haben eine gute Selbstorganisation und sind von einem vielfältigen Aufgabengebiet begeistert Eine lösungsorientierte und dienstleistungsbewusste Haltung zeichnet Sie aus Das bieten wir: Ein eingespieltes und dynamisches Team sowie intern wertschätzende Du-Kultur Ein rundum gutes Anstellungspaket: Gleitzeit, mindestens 5 Wochen Ferien und weitere Vorteile ( Halbtax SBB gratis) Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung für Ihre Weiterbildung Moderne Büroräumlichkeiten in Stans im Naherholungsgebiet Bei 80%-Tätigkeit: Homeoffice möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich über ihr komplettes Bewerbungsdossier. XXXX XXXX-Omlin I Branch & Division Manager Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren Tel. I Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren I Tel. Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Zürich, Genf und Mendrisio vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen. j4id10113058cv j4it0312cv j4iy26cv