Gerichtsschreiber/-in des Obergerichts, 50%

Mit Engagement bewegen.

• Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Gerichtsschreiber/-in des Obergerichts, 50% Das Versicherungsgericht als Abteilung des Obergerichts des Kantons Solothurn beurteilt im Rahmen der eidgenössischen und kantonalen Gesetzgebung alle Streitigkeiten in Sozialversicherungssachen. Für das Versicherungsgericht suchen wir per oder nach Vereinbarung mit Möglichkeit auf eine befristete Pensenerhöhung am Standort Solothurn eine/-n Gerichtsschreiber/-in des Obergerichts, 50%. Ihre Verantwortung Sie sind für das Versicherungsgericht tätig und bearbeiten Prozesse im vorwiegend schriftlichen Verfahren. Sie sorgen für die notwendigen Instruktions- und Beweismassnahmen, klären die sich stellenden Rechtsfragen und erstellen schriftliche Urteilsentwürfe zuhanden der Richter/-innen. Bei mündlichen Verhandlungen führen Sie Protokoll, nehmen die beratende Stimme an den Urteilsberatungen wahr und verarbeiten die Urteilsberatungen des Richtergremiums zum begründeten Urteil. Zudem erteilen Sie Rechtsauskünfte. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung an einer schweizerischen Hochschule und Erfahrungen im Sozialversicherungs- und/oder Gerichtsbereich. Das Rechtsanwaltspatent ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung. Sie haben gute IT-Kenntnisse und arbeiten gerne selbstständig. Eine effiziente Arbeitsweise, stilsicheres Deutsch sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Franziska Weber-Probst Präsidentin des Versicherungsgerichts Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. j4id10112327cv j4it0312cv j4iy26cv