Anlageführer*in Apérogebäck TK/Kühlpizza

Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Anlageführerin bist du das Herzstück unserer Fertigung. Mit deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen. Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Was du bewegst Professionelle Führung der Anlagen sowie Störungsbehebung Materialbereitstellung gemäss Rezeptur Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen Qualitätskontrollen durchführen Unterstützung bei der Bandarbeit und in der Packerei Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: in der Lebensmittelbranche Berufserfahrung: 3-5 Jahre Anlageführerin oder Lebensmitteltechnolog*in Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh/Spät) zwischen und Uhr sowie Flexibilität für Wochenendeinsätze (saisonbedingt) Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche Hohe Hygienestandards und Verantwortungsbewusstsein erste Führungserfahrung Deutsch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Probearbeiten Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Frau Jasmin Nick Recruiter Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id10106323cv j4it0312cv j4iy26cv