Leiter/in Tarife und Leistungen | Mitglied der Geschäftsleitung

Ihr Verantwortungsbereich Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Tarife und Leistungen Verantwortung über das Leistungsmanagement und den Leistungseinkauf inklusive Planung, Steuerung und Optimierung Sicherstellung und Einbringung fundierter Fachkompetenz im Tarifwesen (Analyse, Interpretation und Beratung) Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung und Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Leistungserbringern, Partnern und weiteren Stakeholdern Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden strategischen und operativen Projekten Angebot Eine zentrale Führungsrolle mit hohem Gestaltungspielraum in einer sich neu positionierenden Organisation Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der santéservices ag Ein dynamisches, fachlich starkes Umfeld mit hoher Relevanz für das schweizerische Gesundheitswesen Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsformen Ihr Profil Hochschulabschluss (Universität oder FH) in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen Profunde Kenntnisse im Tarifwesen (ambulant und/oder stationär) Erfahrungen im Leistungsmanagement und/oder im Leistungseinkauf Strategisches Denken, unternehmerische Haltung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie hohe Affinität für Prozessoptimierungen Erkennen Sie sich und Ihre Interessen im beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bis am 17. März 2026 hier bewerben XXXX XXXX | Leiter HR | | j4id10100051cv j4it0312cv j4iy26cv