HR-Generalist/in (m/w/d) | Köniz 80-100%

Human Ressources Ort: Köniz Beschäftigungsgrad: 80-100% Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Das kannst du bei uns bewirken: HR Administration & Payroll Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt inkl. Vertragswesen, Zeugniserstellung und Stammdatenpflege sowie Unterstützung und Vorbereitungsarbeiten für den Kaderlohnlauf. Absenz- & Versicherungsmanagement Betreuung des gesamten Absenzmanagements (Krankheits-, Unfall-, MSE-, VSE- und KIZU-Fälle) mit Funktion als Ansprechperson für Sozialversicherungen, Behörden und externe Stellen. HR-Projekte & Prozessoptimierung Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und QM-Prozessen mit aktiver Mitwirkung in HR-Projekten (z. B. Digitalisierung oder Richtlinien). Talent & Culture Unterstützung in Rekrutierungsprozessen, Betreuung der Lernenden Kaufmann/Kauffrau EFZ und Mitwirkung bei der Organisation von Mitarbeitendenanlässen. Das bringst du mit: Ausbildung & Erfahrung Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen) und mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem vielseitigen HR-Umfeld. Fachkompetenz Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und Affinität zu administrativen Prozessen. Sprachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse; Italienisch von Vorteil. Persönlichkeit Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, serviceorientiert, flexibel und belastbar, mit rascher Auffassungsgabe und starken Kommunikationsfähigkeiten. Wir als Arbeitgeber: Wir bieten dir und weiteren rund 6'500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen professionelles HR-Team, das sich im hektischen Alltag unterstützt, aber auch viel zusammen lacht spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen Dein Kontakt: XXXX XXXX dieser spannenden Herausforderung? Sandra Paroz, Teamleiterin HR Business Partner steht dir bei Fragen zum Team und zur Funktion gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung. j4id10096419cv j4it0312cv j4iy26cv