HR Recruiter mit Standortverantwortung (m/w/d) 80-100 %

Wir bieten Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Work-Life Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Firmenevents Regelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spass Parkplatz Vergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung Ihr Aufgabenbereich Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess für die gesamte Schweiz

• von der Vakanzaufnahme bis zum Vertragsabschluss Beraten und Begleiten von Führungspersonen und Bewerbenden mit Fokus auf eine starke Candidate Experience Verfassen und Publizieren von attraktiven Stelleninseraten auf passenden Kanälen Organisieren und durchführen von Interviews
• virtuell und vor Ort Aktive Ansprache von Talenten und Weiterentwickeln des Bewerberpools Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses Übernahme der HR-Betreuung eines Standortes inkl. Begleitung der Führungspersonen in personalrelevanten Themen (Konflikt- und Rückkehrgespräche, Beratung der Linie) I hr Profil Abgeschlossene Berufslehre und/oder Studium (HF/FH), idealerweise mit Recruiting-Weiterbildung oder HR-Fachausweis Erfahrung in der Rekrutierung
• bevorzugt mit kaufmännischen und akademischen Profilen Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus) Deutsch auf C2-Niveau, Französisch mindestens B2; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Möchten Sie die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an j4id10094423cv j4it0312cv j4iy26cv