Workforce Planner (w/m/d)

Deine Aufgaben Du erstellst und optimierst Schicht- sowie Ferienpläne für unsere Logistikmitarbeitenden im Zweitschichtbetrieb, basierend auf Personalbedarfen und unter Berücksichtigung einer effizienten Einsatzplanung Du sorgst für die optimale Zuteilung der Teammitglieder in verschiedenen Einsatzbereiche, um eine ausgewogene Teamzusammensetzung und einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Du entwickelst und pflegst Schicht- und Tagesplänen, wobei die Schichtzeiten, Volumen und die individuellen Skills der Mitarbeitenden berücksichtigst Gemeinsam mit den operativen Abteilungen unterstützt du an innovativen Einsatzmodellen, die unsere Abläufe effizienter machen Du überwachst und bewirtschaftest planungsrelevanten Daten, erstellt aussagekräftigen Reports und sorgst für eine transparente Analyse der Planungsergebnisse Du hilfst beim Aufbau einer zentralen Einsatzplanung und der Implementierung von Tools, um die Planungsprozessen zu optimieren. Deine Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management und/oder im kaufmännischen Bereich oder Vergleichbarem Erste Erfahrung in der Einsatzplanung von Personalressourcen im Produktions- oder Logistikumfeld ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Fähigkeit, sich in die Lage der Mitarbeitenden als Empfänger der Pläne zu versetzen Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) Erfahrung mit Personalplanungssoftware von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert

• diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. j4id10041224cv j4it0312cv j4iy26cv