Projektleiter:in Gebäudetechnik Schwerpunkt Sanitär 80-100%

Projektleiter:in Gebäudetechnik Schwerpunkt Sanitär 80-100% (m/w/d)

Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes Ingenieurunternehmen im Bereich der nachhaltigen Gebäudetechnik und Infrastrukturbauten. Stets am Puls der Zeit plant, berät und realisiert das Team in verschiedenen Disziplinen (HLKS) aus einer Hand anspruchsvolle Projekte für ihre Kunden. Die Projektleitung und Planung des Fachbereiches Sanitär spielt dabei eine zentrale Rolle in der integralen Verbindung mit den anderen Gewerken wie Heizung, Lüftung, Kälte und Elektro.

Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerische engagierte Persönlichkeit als

Aufgaben:

Selbstständige und gesamtverantwortliche Angebots- und Auftragsabwicklung der Heizungsprojekte

Kommerzielle und technische Projektleitung, Planung und Umsetzung

Klärung der Schnittstellen mit den verschiedenen Anspruchsgruppen

Durchsetzen von Mehraufwendungen, Claims und Zusatzverkäufen

Termin-, kosten- und sachgerechte Auftragsabwicklung und Nachkalkulation

Führen des Projektteams und Sicherstellen der Dokumentation

Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Schulungen bei Kunden vor Ort

Mitwirkung bei laufender Optimierung von Prozessen, Qualität und Kosten

Profil:

Gebäudetechnikplaner:in mit Schwerpunkt Sanitär oder gleichwertig mit Weiterbildung als Techniker:in/Ingenieur:in

Erfahrung in Planung und Realisierung von Sanitär-Projekten

Erfahrung in der Projektleitung von Gebäudetechnik-Projekten im Bereich Sanitär (ideal HLKS)

Auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt mit Hands-on-Mentalität

Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln

Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen

Gute Deutschkenntnisse, Führerausweis Kat. B

Benefits:

Ihr nächster Karriere-Schritt: Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Benefits, wie:

Firma mit ausgezeichnetem Ruf

Kleineres, familiäres Team

Grosser unternehmerischer Handlungsspielraum

Flexible Arbeitszeit (40h/Woche), kombinierbar mit Homeoffice

Gratis-Parkplatz

Mindestens 25 Tage Ferien

Moderne und grosszügige Arbeitsinfrastruktur

Teamevents

Förderung der Weiterbildung

etc.

Sind Sie bereit für die Übernahme einer spannenden Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. jidfb38b49ct jit0313ct jiy26ct