Wohnbereichsleitung

Die jetzt Niedersimmental AG steht für eine Pflege, Betreuung und Begleitung, die sich an den Bedürfnissen und Ressourcen betagter Menschen orientiert. Bei uns findest Du ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine persönliche wie auch berufliche Entwicklung aktiv gestalten kannst – jetzt und in Zukunft. Wohnbereichsleitung (WBL) Wir freuen uns auf Deine Unterstützung, ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung: Wohnbereichsleitung (Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachfrau/-mann Langzeitpflege & Betreuung), 80 - 100 % Aufgaben Fachliche und personelle Führung: Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen sowie Durchführung von Sicherungs- und Jahresgesprächen Sicherstellung der qualifizierten und praxisnahen Berufsbildung von AGS- und FaGe-Lernenden auf der Wohngruppe in Zusammenarbeit mit der Berufsbildungsverantwortlichen und den Berufsbildner:innen Qualitätssicherung: Sicherstellung der Pflegequalität, Überprüfung von Dokumentationen und Umsetzung von Massnahmen Organisation und Koordination: Aktive, situationsgerechte und verantwortungsbewusste Planung und Koordination der Arbeitsabläufe, Dienstpläne und Urlaubsplanung (Planungs- und Zeiterfassungssytem PEP/Polypoint) unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz Mitarbeit bei der Personalrekrutierung Betreuung der Bewohner:innen: Emotionale und fachliche Betreuung und Pflege der Bewohnenden, Eingehen auf ihre Bedürfnisse und Probleme Führung der elektronischen Pflegedokumentation, Leistungserfassung (RAI LCTF, CareCoach) Kommunikation: Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und andere externe Partner:innen Sicherstellen der internen Kommunikation auf dem Wohnbereich Anforderungsprofil Führungskompetenzen: Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit Organisationstalent: Fähigkeit zur Planung, Organisation und Prioritätensetzung, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Soziale Kompetenzen: Empathie, Kommunikationsstärke und Engagement Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe mit Führungserfahrung oder entsprechender Weiterbildung RAI-Kenntnisse von Vorteil Interesse an: Pflegeentwicklung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität Teamentwicklung und -begeisterung Wir bieten Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke Betreuungszulage Bezahlte Umkleidezeit, Pikettentschädigung Betriebliches Gesundheitsmanagement Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an: E-Mail schreiben Weitere Stellenangebote und Informationen findest Du auf unserer Webseite. jid8355c3fct jit0312ct jiy26ct