Teamleiter Verkaufsinnendienst

Unsere Auftraggeberin ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen in der Region Oberaargau. Mit ihren Produkten hat sie sich national und international einen hervorragenden Namen geschaffen. Als mittelständisches Familienunternehmen sind sie durch ihre kurzen Entscheidungswege flexibel und agil unterwegs. In einer Drehscheibenfunktion zwischen Verkauf, Produktion, Einkauf und Logistik fühlen Sie sich wohl? Dann sind Sie genau die richtige Ansprechperson für unsere Kundschaft und Mitarbeitende im Aussendienst. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit (m/w/d) als Teamleiter Verkaufsinnendienst (100%) Ihre Aufgaben: Führung: Sie verantworten die personelle und fachliche Leitung eines Teils des Verkaufsinnendienstes Auftragsmanagement: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung

• von der Offertstellung über die Auslieferung bis zur Retoure Schnittstellenmanagement: Als Drehscheibenfunktion stellen Sie die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Produktion, Einkauf und Logistik sicher. Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden sowie für die Mitarbeitenden im Aussendienst Prozessoptimierung: Durch ihre Berufserfahrung sind Sie in der Lage interner Abläufe und Prozesse zu überwachen, zu analysieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln Ausbildung & Förderung. Sie begleiten und betreuen unsere Lernenden Ihr Profil: Ausbildung & Weiterbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische oder mechanische Grundausbildung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung (z. B. Technischer /-frau, Verkaufsfachfrau/-mann) Berufserfahrung: Sie verfügen nachweislich über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Führung & Kommunikation: Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke sind gefordert Sprachkenntnisse: Im Kundenkontakt und mit Mitarbeitenden können Sie sich problemlos In Deutsch und ösisch unterhalten Arbeitsweise: Sie verfügen über eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Vorgehensweise IT-Kenntnisse: Sehr gute ERP-Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen erleichtern ihnen den Einstieg Ihre Perspektive: Verantwortung & Vielfalt: In dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit können Sie sich in einem erfolgreichen Familienunternehmen voll einbringen Unternehmenskultur & Entscheidungswege: Mit unseren flachen Hierarchien und kurzen und effizienten Entscheidungsprozessen kommen sie zum Ziel Teamspirit & Engagement: Unser kollegiales, motivierte Team mit hoher Einsatzbereitschaft und starkem Zusammenhalt unterstützt Sie beim Einstieg und freut sich auf Sie. Attraktive Benefits: Moderne Infrastruktur, leistungsgerechtes Gehalt und gute Sozialleistungen, entlöhnen Sie für Ihren motivierten Einsatz Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen
• inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto sowie Zeugnisse und Diplome
• bequem über den untenstehenden Link. Herr Truffer freut sich darauf, Sie kennenzulernen! jid994efc9ct jit0312ct jiy26ct