Gestionnaire RH
Description
Gestionnaire RH Administration du personnel Gestion et mise à jour des dossiers du personnel Rédaction des contrats de travail et avenants Annonces des collaborateurs auprès des administrations et assurances sociales Suivi des absences (maladie, accident, maternité, paternité), vacances et heures supplémentaires Rédaction d’attestations diverses Établissement et suivi des déclarations auprès des assurances sociales Support à la gestion des salaires (un plus) Participation au traitement des salaires mensuels et horaires Établissement des décomptes de salaire Préparation des certificats de salaire Vous veillez à la conformité des données traitées et au respect des obligations légales en matière de droit du travail et d’assurances sociales suisses. Votre profil CFC d’employé·e de commerce Certificat d’assistant·e en gestion du personnel (HRSE) Expérience de 2 à 5 ans en administration RH en Suisse Une expérience en gestion des salaires constitue un atout Bonne maîtrise des outils MS Office ; Abacus est un avantage Français langue maternelle ; connaissances en suisse allemand (B2 souhaité) Rigueur, sens de l’organisation et précision Discrétion et sens de la confidentialité Esprit d’équipe, polyvalence et autonomie jidc55f2f0ct jit0312ct jiy26ct