Kommunikationsverantwortliche:r & Stv. Geschäftsleitung 60%

Kommunikation kann Berge versetzen

• davon bist du überzeugt? Du willst mit starken Inhalten gesellschaftliche Wirkung erzielen und Menschen für ein gutes, selbstbestimmtes Altern begeistern? Dann komm zu uns ins Team: Übernimm Verantwortung in unserer Kommunikation und gestalte auf Ebene der Geschäftsleitung die Weiterentwicklung unserer Geschäftsstelle mit als

Kommunikationsverantwortliche:r & Stv. Geschäftsleitung 60%

Deine Mission

Du verantwortest unsere Kommunikation strategisch und operativ und bringst dich gleichzeitig als stellvertretende Geschäftsleitung in die Weiterentwicklung von GERONTOLOGIE CH ein. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du unsere Geschäftsstelle zukunftsgerichtet, vernetzt und wirkungsorientiert. Unsere drei strategischen Stossrichtungen – Wissenstransfer, Vernetzung und Entwicklung – dienen dir dabei als Leitplanken.

Kommunikation & Positionierung

Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie

Entwicklung und Umsetzung von Inhalten für unsere Kommunikationskanäle (inkl. Social Media/LinkedIn)

Schärfung unseres Profils und unserer Wirkung nach aussen

Community strategisch ausbauen, Mitglieder gewinnen und unsere Mehrwerte wirkungsvoll nach aussen sichtbar machen

Pragmatische und strukturierte Drehscheibenfunktion mit Agenturen, Partnern und Gremien

Stv. Geschäftsleitung & Organisationsentwicklung

Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsstelle

Sparringpartner:in der Geschäftsleitung und Übernahme von Stellvertretungsaufgaben

Zusammenarbeit mit Präsidium und Vorstand

Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und neuen Initiativen

Das bringst du mit

Ausgeprägte Kommunikations- und Marketingstärke

• strategisch, konzeptionell, redaktionell

Fundierte Expertise in digitalen Kommunikationsstrategien und den dazugehörigen Tools

Bilingue in Deutsch und ösisch oder Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

Erfahrung in verantwortungsvollen Rollen mit Budget- und Projektverantwortung

Freude an Innovation, Aufbauarbeit und gesellschaftlichen Fragestellungen

Strategisches Denkvermögen und Blick fürs Ganze gepaart mit Entscheidungsstärke

Fähigkeit zu systemischem und vernetztem Denken

Organisationsstärke und ausgeprägte Umsetzungskompetenz

Proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft

Teamorientiertes Arbeiten

Das erwartet dich bei uns

Eine engagiertes sechs-köpfiges Team, das sich für ein gutes und selbstbestimmtes Altern einsetzt

Eine Drehscheibe für gesellschaftliche Wirkung und ein realistisches Altersbild

Gestaltungsraum, um Neues zu denken und umzusetzen

Kollaboratives Arbeiten mit Partner:innen aus Wissenschaft, Praxis, Politik und Gesellschaft

Flexible Rahmenbedingungen, remote-freundlich

Neugierig? Jetzt bist du dran! Wer bist du, was kannst du und was willst du bewegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusiv Motivation und Lebenslauf per E-Mail bis am 30. April 2026 an:

Bitterli, Geschäftsleiterin

E-Mail schreiben,

steht dir vom 20. - 30. April 2026 auch für Fragen gern zur Verfügung.

Eintritt: per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.

Über uns

GERONTOLOGIE CH ist die nationale gerontologische Community für eine interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit der in den verschiedenen Bereichen der Gerontologie engagierten Einzelpersonen und Körperschaften. Wir setzen uns dafür ein, dass Forschung, Praxis und Lehre vereint werden. Dass sich Fachpersonen aller Landesteile informieren und vernetzen können. Und dass immer wieder neue Ideen für ein gutes und selbstbestimmtes Altern entstehen. Wir setzen uns auf allen Ebenen dafür ein, ein realistisches Altersbild in der Gesellschaft zu vermitteln und zu fördern. jid0fc30ffct jit0414ct jiy26ct