Personalberater/in RAV
Description
Personalberater/in RAV
Amt für Arbeit
Personalberater/in RAV 80 - 100%
Im Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 16 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt.
In verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und beratungsstarke Unterstützung.
Das können Sie bewirken:
stellensuchende Personen bei ihrer Positionierung und Wiedereingliederung im Arbeitsmarkt unterstützen und diese aktiv vermitteln
bei Personen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund für einen raschen Stellenantritt sorgen und die gesetzlichen Vorgaben ergebnisorientiert umsetzen
Zusammenarbeit zwischen den RAV und ihren Partnerinstitutionen (z.B. Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe, etc.)
Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren RAV im Kanton sicherstellen
Aufbau und Pflege von tragfähigen Netzwerken mit Arbeitgebenden, die Sie mit der Qualität Ihrer Dienstleistungen überzeugen
Das bringen Sie mit:
3-jährige Berufsausbildung und mind. 8 Jahre Arbeitserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion im Bereich Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder HR
leistungswillige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Lebenserfahrung
Hohe Lernbereitschaft und eidg. anerkannte Weiterbildung (Stufe Fachausweis, CAS oder ähnlich)
administrativ routiniert, selbständige und organisierte Arbeitsweise
ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Kenntnisse des Arbeitsmarkts
Das erwartet Sie bei uns:
sorgfältige Einführungszeit und interne Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAV
anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Unterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)
Diese sinnvolle Aufgabe für die Menschen und die Wirtschaft im Kanton Zürich spricht Sie an? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen
- wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter. jid6b9e7e6ct jit0314ct jiy26ct
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