Sachbearbeiter:in Personal 80%

Sachbearbeiter:in Personal 80%

Im Wohn- und Pflegezentrum Stockberg tragen Sie dazu bei, dass sich Menschen wirklich zuhause fühlen. Rund 80 Bewohnerinnen und Bewohner leben hier in einem sicheren, gepflegten Umfeld. Rund 130 Mitarbeitende sorgen gemeinsam dafür, dass Qualität, Wertschätzung und Zusammenarbeit im Alltag gelebt werden.

Was unsere Arbeit prägt: ein wertschätzendes Miteinander, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Bereitschaft, voneinander zu lernen. Nicht perfekt, aber ehrlich und verbindlich.

Per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir ein:e

Sachbearbeiter:in Personal (80%)

Sind Sie interessiert an einem breiten Aufgabengebiet mit Hauptfokus auf das Personalwesen? Schätzen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und bringen die Bereitschaft mit, zusätzliche Aufgaben im Finanzbereich und Sekretariat zu übernehmen?

Ihre Aufgaben

Selbständige Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

Meldungen an die Sozialversicherungen, Ämter und Pensionskasse

Durchführen der monatlichen Lohnverarbeitung

Betreuung des Zeiterfassungssystems

Abwicklung der Familienzulagen, EO- und MSE-Entschädigungen

Meldung und Bearbeitung von Unfall- und Krankentaggeldmeldungen

Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahllauf

Unterstützung bei der Betreuung von Empfang und Telefon

Vertretung innerhalb des Finanzteams (Debitoren- und Finanzbuchhaltung)

Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen/Payroll oder entsprechende operative Erfahrung im Personalwesen

Fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis von Arbeitsrecht, Sozialversicherungen sowie Personalprozessen

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise

Diskrete, team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, Freude am Kontakt mit verschiedensten Menschen

Erfahrung mit Abacus von Vorteil

Was Sie bei uns erwartet

Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Moderne, helle Infrastruktur mit Gartenanlage

PK-Anteil Arbeitgeber liegt bei 55%

Zusätzlich profitieren Sie von 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren von 6 und ab 60 Jahren von 7 Wochen. Zudem stehen Ihnen kostenlose Parkplätze, eine bezahlte Kaffeepause inklusive Znüni, vergünstigte Mahlzeiten sowie mehrere bezahlte Feiertage zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Fachliche Auskünfte zur Position erhalten Sie direkt bei Stocker, Leiterin Administration & Empfang oder Pfenninger, Fachverantwortliche Finanz- und Rechnungswesen Tel. jid372d34bct jit0312ct jiy26ct