Taktische:r Einkäufer:in

Taktische:r Einkäufer:in

Das sind deine Aufgaben

Den gesamten Beschaffungsprozess für Materialien, Bauleistungen und Dienstleistungen von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss verantworten

Vertrags- und Preisverhandlungen führen sowie das Vertragsmanagement sicherstellen

Komplexe Offertanfragen erstellen und eingehende Angebote analysieren und bewerten

Ausschreibungen und Submissionen gemäss IVöB selbstständig durchführen

Verantwortung für das Mini-Tender-Verfahren inklusive der Steuerung der Anbieterpräsentationen sowie der Vorbereitung der Vergabeentscheide übernehmen

Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen sowie Nachhaltigkeitsaspekte systematisch in den Einkaufsprozessen berücksichtigen

Das zeichnet dich aus

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf

Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf; idealerweise im öffentlichen Sektor

Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht (IVöB oder BöB/VöB)

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP MM (R/3 oder S/4), SAP Ariba von Vorteil

Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Organisationsstärke

Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Hast du Fragen?

Dein neuer Chef, Minnig, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne persönliches. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an:.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser

• sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.

Unsere Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten

Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)

Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren

Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen jid1d0ca8bct jit0414ct jiy26ct