HR-Berater*in
Description
HR-Berater*in
Voici la traduction en allemand :Der Migros Wallis beizutreten bedeutet, Teil eines Unternehmens zu werden, das Qualität, den genossenschaftlichen Geist und Innovation in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Wenn du den Kontakt mit Menschen schätzt und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchtest, könnte diese Stelle deine nächste Herausforderung sein.
Was Sie bewegen
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess im zugewiesenen Bereich
Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Mitarbeiterführung während des gesamten Lebenszyklus im Unternehmen
Umsetzung der HR-Prozesse
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen sowie interner Reglemente und Weisungen
Durchführung von HR-Schulungen für den Bereich
Teilnahme an Sitzungen und verschiedenen Projekten im Zusammenhang mit dem Tätigkeitsbereich
Was Sie mitbringen
Bildung: Eidg. Fachausweis
Fachrichtung: als HR-Fachmann*frau
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Teamgeist, empathische und kommunikative Persönlichkeit
Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
Proaktiv, lösungsorientiert und sensibel für die Wichtigkeit der Partnerschaft mit allen Stakeholdern
Anpassungsfähigkeit an Gesprächspartner*innen und aktives Zuhören
Deutsch (fliessend)
ösisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
Moderne Infrastruktur: Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Faire Löhne: Label We pay fair
Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Frau Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
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