Responsable du domaine anglais et des relations avec les éditeurs - CDD à 40%

Responsable du domaine anglais et des relations avec les éditeurs (allemand

• anglais) - CDD (. 3 ans) à 40%

La Conférence intercantonale de l’instruction publique et de la culture de la Suisse romande et du Tessin (CIIP) coordonne la collaboration entre les cantons dans les domaines de l’éducation et de la culture. Elle joue un rôle central dans l’harmonisation de l’enseignement obligatoire et dans le développement de projets et de moyens d’enseignement communs pour la Suisse romande.

Dans la perspective du départ à la retraite du titulaire du poste et de l’évolution de l’organisation de ses activités, la CIIP recherche un.e

Vous portez un intérêt marqué pour l’enseignement de l’anglais, pour le fonctionnement des institutions, les relations intercantonales et la gestion de projets ? Vous souhaitez contribuer au développement des moyens d’enseignement et à l’harmonisation de l’enseignement obligatoire en Suisse romande?? Cette fonction est faite pour vous?!

Missions

En tant que responsable du domaine anglais (L3):

vous assurez la coordination et le suivi du domaine de l’enseignement de l’anglais (L3) pour la scolarité obligatoire en Suisse romande.

vous apportez votre expertise aux organes de la CIIP dans les réflexions et décisions relatives à l’enseignement de l’anglais.

vous êtes responsable de la mise en œuvre, du suivi et du renouvellement éventuel du contrat en lien avec les moyens d’enseignement d’anglais?;

vous conduisez, le cas échéant, les procédures d’appel d’offre public (AOP) liées à l’acquisition de moyens d’enseignement d’anglais.

vous conduisez, le cas échéant, les travaux préparatoires d'un projet de moyen d'enseignement romand (MER) pour les moyens d'enseignement d'Anglais L3/2032

En tant que gestionnaire des relations avec l’éditeur allemand (L2):

vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi du contrat en lien avec les moyens d’enseignement d’allemand;

vous assurez la finalisation des travaux d’introduction des deuxièmes éditions des moyens d’enseignement d’allemand.

Profil recherché

Vous avez de l’intérêt pour l’enseignement de l’anglais aux élèves de Suisse romande, pour la collaboration intercantonale, et vous disposez des compétences et qualités suivantes:

formation de niveau tertiaire ou formation jugée équivalente

de l’expérience dans l’enseignement de l’anglais et dans la gestion de divers niveaux de compétences des élèves;

de l’expérience dans un cadre de travail institutionnel;

de l’expérience dans la conduite et la gestion de projets;

de l’intérêt pour les moyens d’enseignement;

maîtrise orale et écrite de l’anglais (niveau C1);

maîtrise orale de l’allemand (C1);

une expérience dans la conduite de travaux cantonaux, voire intercantonaux, serait un atout.

Compétences métier et comportementales

Capacité à anticiper, prioriser, coordonner et à superviser;

Capacité à négocier et à saisir les enjeux (politiques, stratégiques, financiers);

Esprit structuré, analytique et synthétique;

Intégrité, entregent et loyauté;

Flexible et bonne résistance au stress.

Nous vous offrons pour ce poste

un emploi dans une institution qui prône la bienveillance, l’autonomie, le travail d’équipe et l’efficacité;

des conditions de travail attrayantes conformes au statut de la fonction publique de Neuchâtel et aux dispositions particulières de la CIIP;

des conditions salariales conformes au statut de la fonction publique du canton de Neuchâtel et aux dispositions particulières de la CIIP;

25 jours de vacances / an (30 dès 50 ans?; 35 dès 60 ans);

des horaires de travail flexibles;

un cadre de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée;

une politique favorable à la parentalité au travail

divers avantages sociaux (JobAbo, Mobility, etc.).

Document de référence

Cahier des charges de la fonction de responsable du domaine Anglais (L3). À consulter ici :

Contrat: Contrat de droit privé — 3 ans maximum

Salaire : classe 11 — Échelle de la fonction publique neuchâteloise

Entrée en fonction :

septembre 2026 ou à convenir

Lieu de travail :

Neuchâtel

Renseignements :

Marro, secrétaire générale de la CIIP, 0 21 15

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) d’ici au 31 mars 2026 via Jobup. jidfacec9act jit0312ct jiy26ct