Leiter Supply Chain Management – 100 %

Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

• 100 %

Willkommen bei der Leitner AG

• einem echten Seeländer Original. Unsere chirurgischen Instrumente kommen weltweit in den anspruchsvollsten OPs zum Einsatz. Wir entwickeln, fertigen, montieren und reinigen
• mit Präzision, Leidenschaft und Teamgeist. Als führender Zulieferer für chirurgische und orthopädische Instrumente suchen wir eine erfahrene, führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Supply Chain ganzheitlich steuert
• mit Verantwortung für Produktionsplanung, Einkauf, Auftragswesen und Logistik.

Deine Aufgaben – Planen

• Steuern
• Sicherstellen

Du führst vier eingespielte Teams mit insgesamt rund 13 Mitarbeitenden und trägst zusammen mit dem Produktionsleiter die gemeinsame Verantwortung für sämtliche Prozesse von der Auftragsannahme bis zum Versand

• unter anderem:

Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung: Offerten erstellen, Kundenaufträge erfassen, bestätigen, abgleichen und freigeben

Verantwortung für die Produktionsplanung: Durchlaufzeitanalysen, Priorisierung, Auftragsfreigabe, Leitung täglicher Abstimmungsmeetings

Verantwortung für zwei wöchentliche Bestelleingangsmeetings: Gemeinsame Entscheidungsfindung zu Make-or-Buy-Fragen mit Einkauf, Fertigung und Technik

Materialwirtschaft und interne Logistikprozesse: Disposition, Beschaffung, Materialbereitstellung und Versorgung der Fertigungsbereiche

• Ziel: Sicherstellung jederzeitige Warenverfügbarkeit und proaktive Vermeidung von Engpässen

Koordination externer Bearbeitungsschritte innerhalb der Lieferkette

Verantwortung für Versandprozesse: Exportabwicklung, Versandorganisation und Faktura

Führung im Shopfloor Management (SFM): Leitung des täglichen SCM-SFM-Meetings, Präsenz in der Fläche, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Kennzahlen und Reporting: Du entwickelst und führst deine Bereiche gezielt mit relevanten Kennzahlen

• Fokus auf Lieferperformance (On-Time-In-Full) und Maschinenauslastung

Was dich auszeichnet – Kommunizieren

• Führen
• Verbinden

Das ist keine ruhige Führungsfunktion im Hintergrund, sondern die operative, proaktive Drehscheibenfunktion. Du fühlst dich im direkten Zusammenspiel mit Kunden, Produktion und Partnern wohl und bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Anforderungen verändern und enge Abstimmung gefragt ist.

Deine Persönlichkeit ist entscheidungsstark, kontaktfreudig, vielseitig und systematisch

Du lebst unsere Führungsgrundsätze: wertschätzend

• lösungsorientiert
• fördernd

Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten

• schriftlich wie mündlich
• fühlst dich in der direkten Kommunikation mit Kunden wohl, gehst professionell auf sie ein und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit

Du hast Verhandlungsgeschick, trittst souverän auf und findest tragfähige Lösungen, ohne die Partnerschaft aus dem Blick zu verlieren

Du willst verstehen, nicht nur verwalten

• und bist dort präsent, wo Probleme entstehen

Du bringst Komplexität auf den Punkt, formulierst klar und scheust dich nicht, Dinge zur Diskussion zu stellen

Du bist hands-on, lösungsorientiert, bodenständig

• und willst gestalten

Was du mitbringst – Verstehen

• Entscheiden
• Umsetzen

Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in Betriebswirtschaft, Technik oder Supply Chain Management

Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld, zwingend mit Nähe zur Fertigung

Fundiertes Know-how in Produktionsplanung und Beschaffung

Sehr gute ERP-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität

Sehr gutes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (mindestens Level C1)

Was wir dir bieten – Gestalten

• Vertrauen
• Zusammenhalten

Eine Unternehmenskultur mit gelebten starken Werten: kundenorientiert

• beweglich
• zuverlässig

Führung in einem interessanten, dynamischen, wachsenden Medizintechnik-KMU mit echtem Impact

Einen SCM-Bereich, den du mit Klarheit, Struktur und Vision prägen kannst

Ein Betrieb mit kurzen Wegen, gesundem Pragmatismus und hoher Produktqualität

Ein Vorgesetzter, der Vertrauen schenkt, Entwicklung ermöglicht und Orientierung gibt

Ein motiviertes Team, das Leistung bringt, Verantwortung übernimmt und zusammenhält

Moderne Infrastruktur und individuelle Weiterentwicklung

Wir fördern und unterstützen die berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung

Attraktive Sozialversicherungen

Viele tolle Mitarbeiterevents

Und etliches mehr

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsschreiben sind von gestern

Wir finden Bewerbungsschreiben langweilig und nicht mehr zeitgemäss. Wir möchten etwas über dich als Person erfahren

• mit deinem aussagekräftigen Schreiben zu diesen drei Fragen:

Weshalb ist die Führungsarbeit genau dein Ding? Wie kann Leitner von dir profitieren und lernen? Was sind deine Erwartungen an Leitner und die Funktion?

Wir sind neugierig und erwarten deine vollständige Bewerbung zusammengefasst in 1 PDF-Dokument (Seite 1 mit deinem Schreiben zu den drei Fragen inkl. Gehaltsvorstellung + maximal 2 Seiten Lebenslauf + alle Arbeitszeugnisse und Diplome) jidbd66434ct jit0312ct jiy26ct