Linienführer Biscuits und Snacks Zürich

Linienführer Biscuits und Snacks (w/m/d) Zürich

Du übernimmst Verantwortung und packst leidenschaftlich an? Komm ins Genuss-Segment der Migros-Industrie. Wir schaffen täglich Verwöhnmomente. Deine Einzigartigkeit zählt. Bei uns wächst du weiter, feierst Erfolge im Team und bist auf unsere Kultprodukte. Wir sind einer der besten Arbeitgeber der Schweiz.

Wichtige Hinweise: Bewerbung zwingend mit Lebenslauf, allen Arbeitszeugnissen und Diplomen (ohne Motivationsschreiben)!

Was du bewegst

Du richtest eine oder mehrere Produktionsanlagen ein, bedienst und überwachst sie.

Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen durch.

Du kontrollierst die Qualität der hergestellten Produkte.

Du bildest das Betriebspersonal aus, weist es an und kontrollierst seine Arbeit.

Du optimierst die Prozesse und Anlagen im Rahmen unseres Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Fachrichtung: als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, Kunststofftechnologe etc.)

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil

Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen

Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilität

Aufgeschlossenheit, Ausdauer und Motivation

Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat

Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Probearbeiten

Kennenlernen Team

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Angebot & Vertragsausstellung

Frau Reipen

Recruitment Business Partner

Apply via WhatsApp.

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