Sachbearbeiter:in Kreditoren

Sachbearbeiter:in Kreditoren

Du hast ein Flair für Zahlen und arbeitest gerne strukturiert und genau? In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil unseres Accounting-Teams und sorgst dafür, dass unsere Rechnungsverarbeitung reibungslos läuft. Du übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und bringst deine Erfahrung aktiv ein. Gleichzeitig arbeitest du eng mit deinem Team zusammen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sachbearbeiter:in Kreditoren

Das erwartet dich

Du validierst, kontrollierst und verbuchst die Lieferantenbelege

Gemeinsam mit dem Team bist du für den Betrieb unserer elektronischen Rechnungseingangslösung verantwortlich

Du stimmst die Kreditorenposten mit den Lieferanten ab, überprüfst Mahnungen und pflegst die Stammdaten

Zudem sicherst du die Vornahme möglichst vollständiger Skontoabzüge

Du unterstützt bei der Erarbeitung der periodischen Abschlüsse

Weiter übernimmst du allgemeine stellenspezifische Aufgaben gemäss den Weisungen deines Vorgesetzten

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung (evtl. auch Erfahrung in der elektronischen Rechnungsverarbeitung)

Gute PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich

Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift

Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (E)

Zahlenflair, selbständige, genaue und teamorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

E-Mail schreiben

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.

Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.

Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.

Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.

Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.

YES

• wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Versicherungen: Überobligatorisch

• 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jid24953b4ct jit0313ct jiy26ct