ICT-Business Koordinatorin / ICT-Business Koordinator

ICT-Business Koordinatorin / ICT-Business Koordinator

Stellenantritt:

oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

Die Abteilung Führungsunterstützung und Services übernimmt eine zentrale Unterstützungsaufgabe auf Amts- und Abteilungsebene. Für den neu geschaffenen Bereich Digitale Entwicklung suchen wir Sie! Als ICT-Business Koordinatorin oder ICT-Business Koordinator übernehmen Sie eine wichtige Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und ICT. Sie koordinieren Anliegen der Organisation, unterstützen die Weiterentwicklung unserer Fachapplikationen und tragen dazu bei, digitale Vorhaben strukturiert und effizient umzusetzen.

Ihre Aufgaben

Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen des ABEV und dem ICT-Dienstleistungszentrum (ICT-DLZ) sowie Bünden der Anliegen der Anwendungsnutzenden

Unterstützen der Service Manager bei der Klärung von Anforderungen, Priorisieren von Massnahmen und Weiterentwickeln der Fachapplikationen

Vertreten des Amtes gegenüber dem ICT-DLZ sowie Mitwirken in direktionalen Gremien, Projekten und kantonalen Prozessen (z. B. ISDS)

Analysieren, Bewerten und Optimieren von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Digitalisierungspotenzialen sowie Entwickeln praxisnaher Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen

Erheben, Priorisieren und Abstimmen fachlicher Anforderungen und Übersetzen von Business-Bedürfnissen in ICT-Requirements

Planen, Koordinieren und Monitoring von Digitalisierungsprojekten sowie Unterstützen bei Ausschreibungen, Tests und Qualitätssicherung

Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Amtes im Einklang mit kantonalen Strategien

Ihr Profil

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Digitalisierung, ICT-Koordination, Business Analyse oder Projektmanagement

Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Requirements Engineering

Kenntnisse im Projekt- oder Service-Management (z. B. HERMES, ITIL, Scrum) oder Bereitschaft, sich in diesen Bereichen weiterzubilden

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Planungsvermögen

Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Ergebnisse, Entscheidungsgrundlagen und Empfehlungen adressatengerecht aufzubereiten

Interesse an digitalen Entwicklungen sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und ICT

Die Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten

Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern

Attraktive Anstellungsbedingungen der kantonalen Verwaltung

Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Marlen Briggeler, HR-Beraterin, Telefon, E-Mail schreiben

Über das Amt für Bevölkerungsdienste

Das Amt für Bevölkerungsdienste des Kantons Bern bietet seine Dienstleistungen an 7 Standorten im Kanton Bern an. Rund 280 Mitarbeitende sind kompetente Ansprechpartner für die Bevölkerung rund um die Themen Migration, Reisepapiere, Zivilstand und Einbürgerung. Sie finden bei uns ein lebhaftes, spannendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Arbeitsbedingungen.

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