Teamlead HR Operations

Teamlead HR Operations (w/m/d) Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für HR-Prozesse und möchtest ein eingespieltes Team von sieben Expertinnen erfolgreich leiten und weiterentwickeln? Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personaladministration von rund 3'000 Mitarbeitenden, optimierst kontinuierlich HR-Prozesse und treibst Projekte wie die Umstellung von SAP HCM auf SAP SF erfolgreich voran. Was du bewegst Personelle und fachliche Führung sowie Förderung und Weiterentwicklung des HR Operations Teams Verantwortung für eine reibungslose Personaladministration entlang des gesamten Employee-Lifecycle für ca. 3'000 Mitarbeitende in allen drei Landessprachen, inklusive Sicherstellung der Datenqualität Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Mitarbeit in oder Leitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen, mit besonderem Fokus auf die Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors per 1. Januar 2027 Was du mitbringst Bildung: Eidg. Fachausweis Fachrichtung: als HR-Fachperson oder andere äquivalente HR-Weiterbildungen Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration in einer leitenden Funktion Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung mit SAP, SAP SuccessFactors und anderen HR-Tools Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise und präziser Arbeitsweise Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (von Vorteil) ösisch (von Vorteil) Italienisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Beteiligung öffentlicher Verkehr: Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr und Mobility CarSharing Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Frau Meillaud Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jideaf29f8ct jit0312ct jiy26ct