Leiter:in HR 100%

Leiter:in HR 100%

Willkommen bei Certas - der Marktführerin für professionelles Alarmmanagement. Als Tochterunternehmen der Siemens Schweiz AG und der Securitas Gruppe setzen wir auf modernste Technologie, höchste Qualität und absolute Verlässlichkeit. Tag für Tag gehen wir den entscheidenden Schritt voraus, damit sich Menschen in ihrem Zuhause, in ihrer Freizeit und bei der Arbeit sicher fühlen können. In unseren zertifizierten Alarmzentralen in Zürich, Lausanne und Lugano sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass im Notfall alles reibungslos funktioniert - für Privathaushalte, Unternehmen und die öffentliche Hand.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das HR von Certas, gestaltest dessen strategische Weiterentwicklung aktiv mit und verstärkst unser Team als

Leiter:in HR 100%

DEINE MISSION BEI UNS

Du führst unser HR-Team über zwei Standorte hinweg und entwickelst es weiter (5 Mitarbeitende)

Du stellst schweizweit ein professionelles und gesetzeskonformes Personalmanagement sicher (inkl. Lohnbuchhaltung)

Du entwickelst unsere HR-Strategie und -Politik weiter und setzt diese wirksam um

Du bist Sparringpartner:in der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen HR-Themen

Du steuerst das HR-Controlling und verantwortest Kennzahlen, Reporting und Budgetprozesse

Du leitest HR-Projekte und bringst diese gemeinsam mit internen und externen Partnern erfolgreich voran

Du entwickelst unsere HR-Prozesse, Systeme und Führungsinstrumente gezielt weiter

Du treibst zentrale HR-Themen wie Talentmanagement und Nachfolgeplanung aktiv voran

Du verantwortest HR-Marketing und HR-Kommunikation

Du stellst die Zusammenarbeit mit der HR-Funktion der Gruppe sicher

WAS DU MITBRINGST

Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im HR (z. B. eidg. dipl. HR-Leiter:in, Master oder vergleichbar) und bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit

Du verfügst über fliessende Deutsch- und ösischkenntnisse, zwingend auf muttersprachlichem Niveau in einer der beiden Sprachen und einem C1-Niveau in der anderen

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie fundierte Kenntnisse in Lohnprozessen und Sozialversicherungen

Du führst Teams klar, situativ und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter

Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und setzt Themen pragmatisch und wirkungsvoll um

Du bist eine kommunikationsstarke, souveräne Persönlichkeit und bewegst dich sicher auf allen Ebenen

Du arbeitest strukturiert, behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und setzt klare Prioritäten

Du bist versiert im Umgang mit HR-Kennzahlen, MS Office und ERP-Systemen (Abacus, PEP)

Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

WAS WIR BIETEN

Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des HR und des Unternehmens

Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Sinnstiftende Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Umfeld

Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits

Zentrale Standorte in Zürich und Lausanne mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Bist du die gesuchte Person?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular auf.

Für Fragen steht Dir Zoccoletti-Kempter, HR Business Partnerin, gerne zur Verfügung:

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An alle Personalvermittler: Bitte beachten Sie die AGB und Datenschutzerklärung der Securitas Gruppe. Certas akzeptiert für diese Vakanz keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsunterlagen von Agenturen.

Certas AG, Schweizerische Alarm- und Einsatzzentrale

Kalkbreitestrasse 51, Postfach, CH-8021 Zürich jid7b00510ct jit0414ct jiy26ct