Conseillère ou conseiller RH

Conseillère ou conseiller RH (70% à 90%) Le Service de la petite enfance (SPE), 3ème plus gros service de la Ville de Lausanne, supervise l'offre et la demande des places d'accueil pour les enfants dès la fin du congé maternité à l'entrée en 3P Harmos. Il est également en charge de l'accueil en milieu familial et garantit la qualité des prestations fournies, tout en en évaluant l'efficience. L'équipe des Ressources humaines, composée de 14 collaboratrices et collaborateurs (assistantes, conseillères et direction RH), intervient à différents niveaux du cycle de vie du personnel des Centres de vie enfantine. Pour accompagner son développement, le SPE crée un nouveau poste et recherche une conseillère ou un conseiller RH disposant d'un parcours lui permettant d'être rapidement opérationnel-le. Rattaché-e à la Responsable RH, vous mettez en oeuvre les processus du domaine, conseillez et soutenez les cadres, accompagnez le personnel et contribuez activement à l'analyse et à l'évolution des besoins organisationnels. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au sein d'un service à fort impact humain? Cette opportunité est faite pour vous! Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet. La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois. Mission(s) principale(s) Conseiller et accompagner les cadres dans l'analyse et la gestion des situations RH complexes Appuyer la cheffe de domaine RH et la responsable RH dans la gestion et la mise en oeuvre des processus RH (intégration, évaluation, gestion des absences, fin des rapports de travail) Conseiller le personnel en matière de ressources humaines Elaborer, gérer et mettre à jour les indicateurs, statistiques et tableaux de bord RH Gérer et participer à l'élaboration de projets RH et à l'optimisation des processus Développer et suivre la gestion des compétences Profil Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent Minimum 3 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l'administration publique Bonnes qualités d'écoute, de conseil, de communication, d'analyse et de synthèse Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Excellent esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie Rigueur, structure et orientation solutions Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP RH (PeopleSoft, un atout) Conditions spéciales Casier judiciaire vierge Lieu de travail Avenue Agassiz 5, 1001 Lausanne Classe salariale 9 Entrée en fonction De suite ou à convenir Renseignements Mme Fanny Dubresson, responsable RH, Offre Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. jid13de482ct jit0312ct jiy26ct