Financial Crime Prevention - Tax Compliance Officer 80-100%

Financial Crime Prevention - Tax Compliance Officer 80-100% (w/m/d)

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

In dieser Funktion sind Sie als wichtiger Experte an der Schnittstelle zwischen Steuerkonformität, Prävention von Finanzkriminalität und Front-to-Back-Prozessen tätig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Als Fachexperte für QI-, FATCA- und CRS-Vorschriften fungieren, beratend tätig sein, Überprüfungen durchführen und eng mit den Teams aus den Bereichen Operations, KYC und Front Office zusammenarbeiten.

Erstellung der jährlichen QI-FATCA-CRS-Berichte durch die präzise und fristgerechte Aufbereitung und Validierung von Daten für die Steuerbehörden.

Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Verfahren, operativen Kontrollen und technischer Dokumentation, um eine starke Governance und die Einhaltung regulatorischer Standards sicherzustellen.

Analyse regulatorischer Änderungen und Bewertung der operativen Auswirkungen sowie Empfehlung und Umsetzung von Prozess- und Systemverbesserungen im gesamten Unternehmen.

Durchführung von Datenqualitätsprüfungen, Abstimmungen und Problemmanagement, um die Genauigkeit, Vollständigkeit und Integrität der Daten für die regulatorische Berichterstattung sicherzustellen.

Vertretung des Tax-Compliance-Teams bei regulatorischen und Ad-hoc-Projekten, Förderung des Bewusstseins für regulatorische Anforderungen und Durchführung von Schulungen bei Bedarf.

Bereitstellung von spezialisierter Beratung zur Steuerkonformität, technischem Fachwissen und praktischer Unterstützung bei der regulatorischen Steuerberichterstattung

Ihr Profil

Sie sind eine analytisch denkende und motivierte Fachkraft, die gerne in einem dynamischen, internationalen Bankumfeld arbeitet und sich sicher darin fühlt, regulatorische Anforderungen mit betrieblichen Gegebenheiten in Einklang zu bringen.

Sie bringen mit:

Eine abgeschlossene Banklehre mit einschlä Berufserfahrung und/oder einen Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Einschlägige Zertifizierungen in den Bereichen Compliance, Risikomanagement oder Finanzregulierung sind von Vorteil.

Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Geldwäschebekämpfung, Steuer-Compliance oder Prävention von Finanzkriminalität im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor.

Eine technisch versierte, detailorientierte Denkweise und eine echte Leidenschaft für regulatorische Compliance und operative Exzellenz.

Erfahrung in der Durchführung von Tax-Compliance-Aktivitäten, der Untersuchung verdächtiger Aktivitäten mit einem ausgeprägten Verständnis für Risiken, Kontrollen und operative Auswirkungen sowie der Umsetzung von Compliance-Richtlinien.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in klare, praktische Anleitungen für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.

Hohe Detailgenauigkeit, fundiertes Urteilsvermögen und Integrität sowie ein starkes Bekenntnis zu Qualität und Genauigkeit.

Eine kooperative, lösungsorientierte Herangehensweise sowie die Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und partnerschaftlich mit Teams aus den Bereichen Operations, Compliance und Front Office zusammenzuarbeiten.

Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für diese Rolle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalberatungen.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

Flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter

Optionen für bezahlten Sonderurlaub

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub

Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Vergünstigungen und Vorteile

Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT

Co-Investments bei der LGT

Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen

Pensionsplan mit individuellen Optionen

Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität

Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

Wellness- und Gesundheitsprogramme

Bewegungs- und Sportprogramme

Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten

Umkleideräume mit Duschen

Ruheräume

Gemeinsam wachsen

Interne Kurse

Externe Kurse an der Liechtenstein Academy

Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

Coaching- und Mentoring-Programme

Internationale Einsätze

Intrapreneurship-Programme

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Sheila

HR Recruiter

LGT Gruppe Holding AG

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