Teamleiter*in Logistik Outbound

Teamleiter*in Logistik Outbound

Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen - in der Schweiz und für die Schweiz. Für unsere Logistik suchen wir eine Teamleitung, die mit Führungsstärke und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein unserem Logistikbereich aktiv gestaltet und vorantreibt. Gleichzeitig bist du bereit, dein Team tatkräftig zu unterstützen und selbst mit anzupacken und direkt in der Logistik mitzuarbeiten.

Was du bewegst

Du führst und motivierst ein Team bestehend aus 3 Mitarbeitern und 3 Lernenden

Du überwachst und optimierst die Wareneingangs- und Warenausgangsprozesse

Mit deiner Expertise stellst du die termingerechte Warenannahme, -prüfung, Kommissionierung und Versandabwickung sicher

Die Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften sowie die Optimierung der Exportprozesse liegen ebenfalls in deiner Verantwortung

Du bist die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Lager, Produktion und externen Partnern

Du bist SAP Key User im Logistikbereich und erste Anlaufstelle bei Fragen und Unklarheiten

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachrichtung: Logistiker

Berufserfahrung: 3-5 Jahren sowie eine allfällige Weiterbildung als Logistikfachmann

Führungserfahrung eines kleinen Teams (3 Mitarbeitern), die dir ermöglicht, andere zu inspirieren und zu motivieren

Eine Weiterbildung im Bereich Logistik, die deinen Wissensdurst stillt und deinen Horizont erweitert

Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit, die dich auch in stürmischen Zeiten ruhig und gelassen bleiben lassen.

Gute Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, klar und effektiv zu kommunizieren

Eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungsprozesse, die dich ständig nach besseren Lösungen suchen lässt

Erfahrung in SAP EWM und S4

Erfahrung in der Lehrlingsausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.

Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (. CHF 1'000 pro Kurs).

Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Probearbeiten

Angebot & Vertragsausstellung

Frau Jasmin Nick

Recruiter

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