HR Fachperson / HR Administrator 80 - 100 %

HR Fachperson / HR Administrator 80 - 100 % (m/w/d)

Bist du ein HR-Profi mit Herz und Verstand?

Dann suchen wir genau dich! Für unseren Standort Ovivo Switzerland AG, suchen wir eine engagierte, selbständig arbeitende Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Engagement und Menschlichkeit unsere HR-Administration verantwortet und nahe an unseren Mitarbeitenden ist.

Der Arbeitsort befindet sich in Witterswil, SO (Region Basel) und ist gut an den öffentlichen Verkehr angebunden (Tram 10) und bietet kostenlose Parkmöglichkeiten.

Dein Beitrag an uns:

Du bist mitverantwortlich für die gesamte HR Administration am Standort. Dazu gehören:

Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie die selbständige Durchführung des Onboardings für grösstenteils internationale Mitarbeitende

Verantwortung für Sozialversicherungsmeldungen, Bewilligungs- und Grenzgängerthemen

Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Payrollprozesses mit Unterstützung durch Payroll Specialist

Übernahme der vielseitigen Aufgaben der HR Life Cycle Prozesse (Onboarding bis Offboarding)

Mitarbeit bei Themen der Mitarbeiterentwicklung und -förderung, Audits und Digitalisierungsprozessen

Mitarbeit und Inputgeber:in für organisatorische Themen wie Mitarbeiter-Anlässe und MA-Geschenke für diverse Anlässe

Dein Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder ähnlich) mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Sachbearbeiter:in, Sozialversicherungen, Payroll)

3–5 Jahre Erfahrung in der HR-Administration, von Vorteil in einem KMU und gute Kenntnisse in Grenzgängerthemen

Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Behörden

Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2 / Betriebssprache ist Englisch

Affinität für IT und digitale HR-Prozesse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Versierter Umgang mit HR-Stammdatensystemen; Kenntnisse in Abacus und / oder Workday sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Themen

Organisationsstärke, Eigeninitiative und stetige Neugier auf neue spannende HR Themen runden dein Profil ab

Was wir dir bieten:

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein engagiertes HR-Team, das Zusammenarbeit, Offenheit und eine kollegiale Atmosphäre lebt

Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken

Regelmässige Seminare und Workshops zur fachlichen Weiterentwicklung

Arbeit vor Ort; bei einem Pensum ab 80 % besteht die Möglichkeit für Homeoffice

Attraktive Anstellungsbedingungen, die wir gerne persönlich im Bewerbungsprozess besprechen jid4d11bd5ct jit0313ct jiy26ct