Infirmier Petite Enfance
Description
Infirmier Petite Enfance (IPE) (H/F)
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de ère concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.
Afin de compléter nos équipes, La Fondation Soins Lausanne recherche au 1er septembre 2026 ou à convenir un/e:
Infirmier Petite Enfance (IPE) (H/F)
Taux d'activité entre 50%
Contrat fixe à durée indeterminée
Lieu : Lausanne et couronne lausannoise
Votre mission
Promouvoir un environnement familial et social favorable au développement optimal des enfants dès la naissance et pendant l'âge préscolaire
Prévenir des troubles psychoaffectifs, des maladies et des accidents survenant au début de la vie selon le cadre de référence des IPE dans le canton de Vaud
Assurer des prestations de qualité conformément aux règles de déontologie et collaborer avec les autres professionnels du Réseau social et de la santé de la Petite enfance
Votre profil et vos compétences
Bachelor en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent)
Expérience avérée de 3 ans en pédiatrie ou dans le domaine de la petite enfance
Intérêt marqué pour la santé communautaire
Capacité à travailler en réseau
Sens des responsabilités
Capacité à s'organiser de ère autonome et à fixer des priorités
Grande disponibilité au niveau des horaires, remplacements aussi durant les vacances scolaires
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile
Permis de conduire et véhicule
Nous offrons
Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
Des conditions de travail et de rémunération équitables
Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
La flexibilité des horaires de travail et du taux d'activité
Les avantages de nous rejoindre
Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Madame, Infirmière petite enfance responsable régionale,se tient à votre disposition au pour tous renseignements.
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via Jobup jusqu'au 22 mars 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais. jid0abcdeect jit0312ct jiy26ct